
10月29日,中建發展黨委書記、董事長、總經理王連峰調研中建發展所屬產業公司在華東區域經營機構改革發展和黨的建設情況,推動學習貫徹黨的二十屆四中全會精神走深走實,謀劃創新業務高質量發展的思路和舉措。
調研座談會上,王連峰聽取了中建生態環境華東公司、中建電商上海公司及相關產業公司所屬企業改革發展情況匯報,并圍繞黨的建設、業務方向、市場布局、投資管理、履約管理等方面進行深入交流,協調解決企業發展中存在的難題。他對華東區域各經營機構當前取得的發展成績表示肯定,并就做好下一階段企業改革發展工作強調:要深化黨建引領,筑牢發展根基。深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神,推進黨建和業務深度融合,切實增強“學政策”的能力,主動研究行業最新政策與市場規則,統籌推進經營提質與風險防控,在穩健發展中持續提升核心競爭力。要明確發展目標,聚焦戰略執行。科學謀劃“十五五”戰略發展路徑,重點把握“市場方向研判”和“市場體量評估”兩個關鍵維度,堅持以問題為導向、以實效為標準,通過階段性復盤與動態調整,不斷校準戰略方向,牢牢把握最具增長潛力的專業細分領域。要深化區域協同,拓寬發展空間。主動對接區域發展戰略,精準匹配地方發展需求,強化產業公司間的協同聯動,深耕區域市場,共同探索業務落地新場景新路徑。生態環保領域產業公司要夯實業務基本盤,培育發展新動能,對標行業標桿強化全周期成本管控,持續推進技術迭代和產品優化,進一步塑強品牌形象;產業數字化領域產業公司要深度挖掘核心客戶價值,打造適配市場需求的數字化服務體系,升級商城品類并引入高附加值產品,謀劃數字供應鏈業務在海外建設項目的應用落地,助力集團構建全球供應鏈體系。要堅定發展信心,凝聚發展合力。找準企業定位與發展方向,牢固樹立危機意識與競爭意識,勇于自我革命、自我超越,以優良作風凝心聚力、干事創業;堅持以人為本,完善員工激勵與成長機制,營造共建共享、攜手奮進的良好文化氛圍,形成目標一致、同向同行的良好發展局面。
公司相關部門主要負責人,所屬產業公司華東區域各經營機構有關負責人參加會議。